Одна картина бизнеса
Сводка по заявкам, обучению, финансам и качеству вместо отдельных отчётов от каждого сотрудника.
НОВЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ АВТОШКОЛОЙ
У директора
должна быть команда.
Даже цифровая.
Представьте, что маркетолог видит заявки, бухгалтер готовит сверки, учебный отдел контролирует группы, а AI-директор собирает всё в одну понятную картину. Учебка AI — проект цифровых помощников для белорусской автошколы.
Руководитель сохраняет контроль над решениями. Юридически значимые действия — только после проверки человеком.
УЧЕБКА AI / КАБИНЕТ ДИРЕКТОРА
ДЕМО-МАКЕТВсё под контролем.
У
Утренний обзорЕдиная сводка по отделам
МаркетингИсточники обращений и рекомендации
АнализУчебный отделГруппы, занятия, контроль программы
СводкаЮридический отделПроекты документов для согласования
ПроверитьМодель работы20 отделов · 1 обзор
20направлений помощи
6ключевых сфер бизнеса
1единая логика управления
BYадаптация под Беларусь
ЗАЧЕМ ЭТО ДИРЕКТОРУМеньше ручной рутины.
Меньше ручной рутины.
Больше времени на рост.
Цифровые отделы помогают навести порядок в процессах и подготовить решения — вместо бесконечных таблиц, переписок и ручных отчётов.
Вопросы до того, как станет поздно
Напоминания о сроках, отклонениях и невыполненных задачах для ответственных специалистов.
Быстрее типовая работа
Черновики документов, структурированные ответы, отчёты и рекомендации на основе разрешённых данных.
Решение остаётся за вами
AI предлагает и объясняет. Директор или уполномоченный сотрудник проверяет, утверждает и отвечает за действие.
КОМАНДА УЧЕБКА AI20 отделов.
20 отделов.
Каждый полезен директору.
Нажмите «Как будет работать», чтобы увидеть задачи агента, результат для руководителя и пример обращения к нему.
/ 01
Главная панель
AI-директор
Видеть автошколу целиком, не собирая отчёты из десяти чатов.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Единая управленческая сводка: где теряются заявки, какие группы недоукомплектованы, что влияет на доход.
Как будет работать
Сводит согласованные показатели по филиалам, показывает отклонения и формирует список вопросов, требующих решения.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Покажи, какие задачи требуют моего решения сегодня»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 02
План и факт
Финансовый отдел
Понимать, какие направления и филиалы приносят результат.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
План-факт, прогноз кассовых разрывов и объяснение отклонений в BYN.
Как будет работать
После подключения учётных данных сопоставляет поступления, затраты, загрузку и плановые показатели без самостоятельных платежей.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Почему расходы на один учебный автомобиль выросли?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 03
Процессы
Операционный отдел
Управлять филиалами без постоянного ручного контроля.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Понятная очередь управленческих задач и предложения по распределению ресурсов.
Как будет работать
Собирает статусы задач, загрузку сотрудников и расписаний, отмечает просроченные этапы.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие процессы тормозят набор новых групп?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 04
Привлечение
Маркетинг
Не тратить рекламный бюджет на обращения, которые не превращаются в договоры.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Понятный отчёт по стоимости целевых обращений, источникам и идеям оптимизации.
Как будет работать
Анализирует кампании, запросы, страницы сайта и движение заявки по воронке; предлагает изменения для согласования.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие рекламные запросы приводят заинтересованных учеников?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 05
Заявки
Отдел продаж
Быстрее отвечать потенциальным курсантам и не терять обращения.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Очередь приоритетных заявок, проекты ответов и прозрачные причины потерь.
Как будет работать
После подключения CRM сортирует обращения, готовит ответы и напоминает менеджеру о следующем контакте.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Каким заявкам нужен ответ в первую очередь?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 06
Сопровождение
Клиентский сервис
Снизить количество повторных вопросов и недовольных курсантов.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Контроль качества сервиса и единая история согласованных ответов.
Как будет работать
Готовит ответы по утверждённым условиям обучения, находит зависшие обращения и предлагает напоминания.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие вопросы от курсантов чаще всего остаются без ответа?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 07
Звонки и чаты
Аналитика коммуникаций
Понять, почему хорошие обращения не приводят к записи.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Темы обращений, проблемные этапы и рекомендации менеджерам без скрытого контроля сотрудников.
Как будет работать
При наличии законных оснований и разрешённого доступа анализирует обезличенные диалоги, повторяющиеся вопросы и качество консультаций.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие возражения чаще всего встречаются в обращениях?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 08
Группы
Учебный отдел
Не допускать путаницы с занятиями и отставания по программе.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Сводка по группам, пропускам и этапам обучения для ответственного сотрудника.
Как будет работать
Сопоставляет утверждённые учебные планы, состав групп и фактически отмеченные занятия.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Каким группам нужно проверить выполнение учебного плана?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 09
Практика
Отдел вождения
Равномерно загружать инструкторов и учебные автомобили.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Меньше накладок в графике и наглядная загрузка практики.
Как будет работать
Анализирует свободные интервалы, назначенные занятия и конфликты расписания; предлагает варианты перестановок.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Где есть свободные окна для дополнительных занятий?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 10
Теория ПДД
AI-преподаватель
Дать ученику больше понятных объяснений между занятиями.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Дополнительная теоретическая поддержка и видимые преподавателю проблемные темы.
Как будет работать
По проверенной программе и действующим источникам Беларуси объясняет темы, помогает разобрать ошибки и предлагает повторение.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Объясни приоритет на перекрёстке простыми словами»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 11
Подготовка
Экзаменационный отдел
Видеть уровень подготовки до внутренней проверки.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Темы для повторения и объективная статистика тренировок; не решение о допуске к государственному экзамену.
Как будет работать
Проводит тренировочные задания из утверждённого банка, анализирует типичные ошибки и показывает динамику.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие темы ученики чаще всего ошибочно решают?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 12
Документы
Юридический отдел
Сократить время на типовые договоры и подготовку ответов.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Черновики для проверки белорусским юристом, список рисков и недостающих сведений.
Как будет работать
Готовит проекты документов и перечни вопросов по праву Республики Беларусь со ссылками на проверенные редакции актов.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Подготовь перечень пунктов для проверки договора на обучение»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 13
Учёт
Бухгалтерия
Быстрее находить расхождения и собирать документы.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Реестр расхождений и черновики для штатного бухгалтера.
Как будет работать
На разрешённых данных проверяет комплектность первичных документов и готовит проекты сверок; проводки не выполняет.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Каких подтверждающих документов не хватает за месяц?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 14
Календарь
Налоговый отдел
Заранее видеть задачи по налогам и отчётности.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Календарь контрольных дат и вопросы для налогового специалиста Республики Беларусь.
Как будет работать
На основе официальных актуальных источников составляет напоминания и проекты проверочных списков; не отправляет отчётность.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие налоговые вопросы нужно проверить перед запуском филиала?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 15
Проверки и данные
Комплаенс
Не упускать вопросы доступа, документов и нормативных рисков.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Чек-лист внутренней проверки и задачи на устранение замечаний.
Как будет работать
Проверяет наличие утверждённых процедур и сигнализирует о рисках; не заменяет ответственного специалиста.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие правила доступа к данным нам нужно пересмотреть?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 16
Персонал
Кадровый отдел
Не пропускать документы и планировать загрузку команды.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Контроль задач по персоналу, которые утверждает кадровик или руководитель.
Как будет работать
На обезличенных тестовых данных показывает сроки, графики, потребность в обучении и проекты кадровых документов.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Что проверить при оформлении нового инструктора?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 17
Безопасность
Охрана труда
Системно готовить инструктажи и внутренние проверки.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Меньше забытых организационных мероприятий, при сохранении ответственности специалиста.
Как будет работать
По подтверждённым требованиям формирует планы инструктажей, журнальные шаблоны и список проверочных вопросов.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Составь список вопросов для проверки учебного автодрома»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 18
Архив
Делопроизводство
Быстрее находить документы и контролировать их комплектность.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Порядок в документах и меньше ручного поиска.
Как будет работать
Предлагает структуру папок, названия файлов, маршруты согласования и сроки хранения по утверждённой политике.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Собери чек-лист документов для новой учебной группы»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 19
Учебные авто
Автопарк
Контролировать эксплуатацию и не пропускать важные сроки.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
План обслуживания учебных машин для ответственного сотрудника.
Как будет работать
По разрешённым карточкам автомобилей формирует напоминания о ТО, ремонте, страховании и проверке допуска.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие автомобили нужно проверить перед составлением расписания?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
/ 20
Стандарты
Контроль качества
Улучшать обучение и сервис на основе фактов.
ДЛЯ ДИРЕКТОРА
Понятная картина качества по группам и филиалам без необоснованных оценок сотрудников.
Как будет работать
Собирает утверждённые показатели, жалобы и результаты внутренних проверок, предлагает корректирующие меры.
ПРИМЕР ЗАДАЧИ«Какие повторяющиеся проблемы требуют решения директора?»
Сценарий предполагает подключение и проверку источников; исполнение и внешние действия требуют согласования.
По этому запросу отделы не найдены. Попробуйте другой поисковый запрос или сбросьте фильтр.
КАК РАБОТАЕТ УЧЕБКА AIНе просто чат.
Не просто чат.
Понятный рабочий процесс.
После настройки и разрешённого подключения к системам отделы смогут готовить конкретные результаты, а не только отвечать на вопросы.
01 ↘
Получает задачу
Директор спрашивает: «Что мешает набору групп?» — или ставит отделу конкретную задачу.
02 ↘
Проверяет данные
Агент использует только разрешённые сведения нужной организации и проверенные источники Беларуси.
03 ↘
Готовит результат
Формирует аналитическую сводку, черновик, список проблем и рекомендации с обоснованием.
04 ✓
Передаёт на решение
Ответственный человек проверяет вывод. Платежи, изменения в CRM и отправка документов не выполняются без разрешения.
У
Пример разговора с цифровой командойИллюстративный сценарий, не реальные данные
Почему не заполняется новая группа, хотя реклама работает?
✳
Учебка AI · проект ответа
Маркетинг проверит качество обращений, отдел продаж — скорость реакции, учебный отдел — даты и вместимость групп. Я соберу выводы в одну сводку и отмечу решения, которые требуют вашего подтверждения.
ВНЕДРЕНИЕ БЕЗ ХАОСАНачните с самого важного.
Начните с самого важного.
Расширяйте по мере готовности.
ЭТАП 01
Привлечение и заявки
Маркетинг, продажи, клиентский сервис и оперативная сводка директора.
ЭТАП 02
Учёба и расписание
Учебный отдел, практика, преподаватель, тренировочные экзамены.
ЭТАП 03
Финансы и контроль
Учёт, документы, автопарк и юридические помощники после проверки требований.
ВОПРОСЫ ДИРЕКТОРОВ
Часто спрашивают
Понятно о возможностях, ограничениях и подключении.
Все 20 AI-отделов уже работают?＋
Нет. На странице показана проектная структура и целевые сценарии. Реестр отделов и тестовый API подготовлены; доступ к реальным данным, самостоятельная работа агентов и подключение к CRM внедряются поэтапно.
Можно ли подключить только маркетинг и продажи?＋
Да, по плану предусмотрено модульное внедрение. Нужные источники данных, роли сотрудников и порядок согласования действий определяются отдельно для каждой автошколы.
Заменит ли Учебка AI бухгалтера, юриста и преподавателя?＋
Нет. AI готовит материалы, помогает контролировать процессы и разбирать вопросы. Бухгалтерские, юридические, образовательные и иные ответственные решения остаются за квалифицированными специалистами.
Работает ли система по законодательству Беларуси?＋
Контур проектируется отдельно для Республики Беларусь. Прежде чем выдавать правовые заключения или работать с персональными данными, необходимо подтвердить актуальность нормативной базы, режим обработки данных и соответствующие процедуры.
Что нужно для подключения к моей автошколе?＋
Определить приоритетные отделы, существующую CRM и источники данных, назначить ответственных, проверить правовые основания и провести тестовый запуск на обезличенных данных.
УЧЕБКА AI · БЕЛАРУСЬПусть AI готовит работу.
Пусть AI готовит работу.
А вы управляйте результатом.
Обсудите, какие отделы принесут наибольшую пользу вашей автошколе и с чего разумно начать внедрение.
Запрос открывает вашу почтовую программу. Сайт не собирает данные через формы.